An unserem DGA Standort in 45307 Essen suchen wir ab sofort einen Program Manager (FTTX-Ausbau) (m/w/d) (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.
Deine Aufgaben
Verantwortung für einen/mehrere Programm-Bereich(e) der DGA Gruppe, u.a. Programmleitung für die Implementierung von Telekommunikationsprojekten im Bereich Netzausbau und Netzmodernisierung mit Schwerpunkt auf Gesamtsteuerung FTTH Netz Ende-zu-Ende
Konzeption, Organisation und Steuerung der unternehmensweiten Programme/Projekte unter Berücksichtigung der Projekt-Governance sowie Festlegung von geeigneten Strategien und Zielen in Abstimmung mit den Fachbereichen
Führung und Überwachung der Projekte zur Erreichung der vereinbarten Programm-/Projektergebnisse unter Einhaltung der gesetzten Rahmenbedingungen (Zeit, Kosten, Qualität, Umfang)
Durchführung des Change-Managements bei neuen oder geänderten Anforderungen während der Projektlaufzeit
Identifikation und Monitoring der Risiken sowie Überprüfung der eingeleiteten Maßnahmen auf deren Wirksamkeit
Unterstützung der Fachbereiche bei Anfragen (z.B. Anfragen aus Vertrieb und Vermarktung, Dienstleister, Vertreter der Gemeinden und Kundenorganisation, etc.)
Organisation und Planung von programm- /projektbezogenen Besprechungen, Sitzungen und anderer Treffen, inklusive der Moderation und Präsentation
Aktive Mitgestaltung bei der Konzeption und Implementierung von unternehmensweiten Standards und Prozessverbesserungen
Berichterstattung und Dokumentation über die Programmleistung
Unsere Anforderungen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Nachrichtentechnik/Telekommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechend fundierter Berufserfahrung
Umfangreiche und mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Durchführung von Programmen und/oder Großprojekten vorzugsweise in den Bereichen Telekommunikation / IT / Medien
Hohe Methodenkompetenz (z.B. PRINCE2, MSP) sowie Projektmanagement-Erfahrungen in der agilen UND nicht-agilen Welt
Eine gesunde Portion Pragmatismus und den „Blick fürs Ganze“, auch in herausfordernden Situationen
Ausgezeichnete Organisations-, Führungs-, Kommunikations- und Durchsetzungskompetenzen
Erfahrung in der Beratung sowie im Coaching von Projektleitern
Ein hohes Maß an Umsetzungsstärke, Ergebnisorientierung und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit einem konstruktivem Eskalationsmanagement
Erfahrung in der Orchestrierung einer funktionsübergreifenden Organisation sowie in der Gestaltung von Zusammenarbeitsmodellen (Rollen, Prozesse, …)
Idealerweise Berufserfahrungen in Start-Ups, mittelständischen Unternehmen sowie Konzernstrukturen
Deine Vorteile:
Ein attraktives Vergütungspaket, welches ein Fixgehalt, sowie auch einen variablen Gehaltsbestandteil enthalten kann
Optional einen bedarfsorientierten und funktionsangemessenen Firmenwagen mit privater Nutzung
Sehr großzügige Homeoffice und Mobile-Work Regelung mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
Ein dynamisches Team, wo Teamspirit großgeschrieben wird. – Hands-On Mentalität auf allen Ebenen
Großer, eigener Verantwortungsbereich mit hohem Gestaltungs- und Entwicklungsfreiraum
Angebot von einer BAV (Betrieblicher Altersvorsorge) als Entgeltumwandlung
Sehr flache Hierarchien mit intensiver Zusammenarbeit mit der C-Level Ebene
Ein individuelles Weiterbildungsangebot
Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen per Email, inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, frühestmöglichen Eintrittstermin und einer Gehaltsvorstellung.
Kontakt:
DGA Recruiting Team
Human Resources
Deutsche Giga Access GmbH
Zeche Katharina 2
45307 Essen
Mail: jobs@dga-gmbh.com
Telefon: 0201 – 21767111
