An unserem DGA Standort in 45307 Essen suchen wir ab sofort einen Head of Partner Management (AM) (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.
Deine Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung des Bereiches Partner -Management (AM) mit den Teams Auftragsmanagement Projekte & Prozesse, Steuerung Dienstleister/Partner und Steuerung Vertriebspartner und deren Mitarbeiter*innen
Budgetverantwortung für den gesamten unterstellten Bereich.
Erstellung und Implementierung einer „Fabrikproduktionsfähigen“ Organisation sowie Umsetzung, Sicherung und Management der Bereitstellung einer Retail – und Wholesale-fähigen Organisation und Prozesslandschaft.
Planung, Entwicklung und Verantwortung des strategischen Auf- und Ausbaus einer Retail-und Wholesale-Fähigen Organisation einschließlich Monitoring und Controlling
Sicherstellung der schnellen und zuverlässigen Bereitstellung von FTTH Anschlüssen (Wholesale Kunden & Retail Kunden).
Entwicklung, Harmonisierung und Optimierung von Vorgaben und Prozessen in den Bereichen Auftragsmanagement, Vermarktungs- und Dienstleister/Partner- Steuerung in Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen.
Festlegung und Steuerung von Prioritäten und Ressourcen im Verantwortungsbereich unter Einhaltung von Vorgaben und SLAs/OLAs.
Steuerung von interne/externen Dienstleistern für die Bereitstellung von FTTH Anschlüssen insbesondere Hausanschüsse und Inhouse Netze inkl. Erstellung von Ausschreibungen und Auftragsvergaben.
Weiterentwicklung, Qualifizierung und Coaching der Mitarbeiter, Dienstleister und Parter auf allen Ebenen im Verantwortungsbereich
Unsere Anforderungen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Nachrichtentechnik, ähnlichen Studiengängen oder vergleichbare Berufsausbildung
Berufserfahrung als Abteilungsleiter, Teamleiter oder Senior Experte in den relevanten Themenbereichen
Fundierte Fachkenntnisse im Bereich FTTH Netze und relevanter OSS/BSS Systemanwendungen (z.b. CRM, Lieferantenportale)
Verantwortung als leitender Fachexperte oder Teamleiter in einer bestehenden Netzwerkorganisation bei einem kleinen / mittelgroßen Fix-line/Kabel- Netzbetreiber ist erwünscht. Verantwortung als Abteilungsleiter in einer bestehenden Netzwerkorganisation ist von Vorteil.
Verantwortliche Rolle in z.b. Wholesale-Steuerung, oder Vorvermarktungs-Steuerung und/oder Dienstleister Steuerung sind von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Überzeugender Motivator, der Menschen für sich und seine Themen begeistern und gewinnen kann.
Empathische, gestandene Persönlichkeit mit intrinsischer Motivation.
Deine Vorteile:
Ein attraktives Vergütungspaket, welches ein Fixgehalt, sowie auch einen variablen Gehaltsbestandteil enthalten kann
Optional einen angemessenen Firmenwagen mit privater Nutzung
Sehr großzügige Homeoffice und Mobile-Work Regelung mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
Ein dynamisches Team, wo Teamspirit großgeschrieben wird. – Hands-On Mentalität auf allen Ebenen
Großer, eigener Verantwortungsbereich mit hohem Gestaltungs- und Entwicklungsfreiraum
Angebot von einer BAV (Betrieblicher Altersvorsorge) als Entgeltumwandlung
Sehr flache Hierarchien mit intensiver Zusammenarbeit mit der C-Level Ebene
Angebot eines E-Bike-Leasings als Entgeltumwandlung
Ein individuelles Weiterbildungsangebot
Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen per Email, inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, frühestmöglichen Eintrittstermin und einer Gehaltsvorstellung.
Kontakt:
DGA Recruiting Team
Human Resources
Deutsche Giga Access GmbH
Zeche Katharina 2
45307 Essen
Mail: jobs@dga-gmbh.com
Telefon: 0201 – 21767111
